CIUDAD DE MÉXICO.- Pese a las medidas de austeridad y el recorte de plazas, el número de trabajadores de la Administración Pública Federal (APF) aumentó 8.8 por ciento en el primer año de gestión del Presidente Andrés Manuel López Obrador, informó el INEGI.

Al dar a conocer los "Resultados del Cuarto Censo Nacional de Gobierno Federal 2020", el Instituto sostuvo que en 2019 trabajaron en la APF un millón 606 mil 800 servidores públicos, mientras que en 2018, en el último año del ex Presidente Enrique Peña Nieto, laboraron un millón 476 mil 478 personas.

Entre las medidas de austeridad que adoptó el Gobierno de López Obrador al inicio de su mandato fue la desaparición de las direcciones generales adjuntas, de las plazas de personal de apoyo y el cierre de oficinas en el extranjero, así como la desaparición de algunos entes como ProMéxico.

Sin embargo, conforme a lo reportado por el INEGI, eso no impactó en algunas áreas de la APF, sobre todo en el sector de Combustibles y Energía, que incluye a Petróleos Mexicanos y a la Comisión Federal de Electricidad, el cual incorporó a 256 mil 330 trabajadores, 86.4 por ciento más de los 137 mil 483 que sumó al cierre del sexenio pasado.

Otras áreas que sumaron más servidores públicos son Seguridad Pública, por la creación de la Guardia Nacional; así como Gobierno y Política Interior, Desarrollo Agrario y Función Pública.

Pese a que la nómina creció a nivel general, también se registraron disminuciones de personal en áreas como Ciencia, Tecnología e Innovación; Turismo, Igualdad de Género y/o derechos de las mujeres; Cultura Física y/o Deporte y la Oficina de la Presidencia de la República.

El Gobierno federal ha presumido paridad de género respecto de la titularidad de la Secretarías de Estado, en las que nueve son ocupadas por mujeres y 10 por hombres, pero eso no se ha extendido al resto de la APF, conformada por 312 instituciones, de las cuales, 73.8 por ciento fueron encabezadas por hombres y 22.8 por ciento por mujeres.

En cuanto a los niveles de ingreso los hombres siguen siendo una proporción mayor en los tabuladores más altos, mientras que las mujeres suman más en los puestos menos remunerados.

Por ejemplo, el 3.4 por ciento de los hombres gana más de 70 mil pesos mensuales, mientras que sólo el 1.3 por ciento de las mujeres tiene ese nivel de ingreso; en contraste, en la parte baja de la pirámide, la proporción de mujeres se eleva, el 76.3 por ciento de ellas gana entre 5 mil y 15 mil pesos, en tanto que la proporción de hombres en este mismo nivel es de 53.9 por ciento.

"Con relación al presupuesto ejercido por las instituciones de la Administración Pública Federal, durante 2019, se reportó 3 billones 186 mil 808 millones 739 mil 864 pesos. Del total ejercido, 34.1 por ciento se destinó a la función de protección y seguridad social".

En comparación con lo ejercido durante 2018, el presupuesto en 2019 reportó un aumento de 2.2 por ciento, precisó el INEGI.

Sanciona SFP menos

En 2019, durante el primer año de la actual Administración, la Secretaría de la Función Pública (SFP) sextuplicó el número de investigaciones contra servidores públicos, sin embargo, sancionó 14.1 por ciento menos que en 2018, último año del sexenio de Enrique Peña Nieto.

De acuerdo con los "Resultados del Cuarto Censo Nacional de Gobierno Federal 2020", dados a conocer este jueves por el INEGI, en 2019 la SFP sancionó a 2 mil 747 servidores públicos, mientras que en 2018 sumaron 3 mil 197 los sancionados.

En contraste, la SFP incrementó en 623 por ciento el número de investigaciones iniciadas por la presunta responsabilidad de faltas administrativas cometidas por los servidores públicos, al sumar 29 mil 740, mientras que en 2018 fueron 4 mil 110.

"Durante 2019, fueron sancionados 2 mil 747 servidores públicos de las instituciones de la Administración Pública Federal; 96.6% (2 mil 654) recibió sanciones por faltas administrativas no graves; 2.6% (71) por faltas graves y no graves; y el restante 0.8% (22), por faltas graves", detalló el INEGI.

De las investigaciones iniciadas, la mayoría, el 94.4 por ciento de los casos, tuvo su origen en denuncias, el 3.4 por ciento se inició a partir de las auditorías aplicadas por las autoridades de control, vigilancia y/o fiscalización competentes; el 1.7 por ciento se inició de oficio y 0.5 por ciento tuvo otro tipo de origen.

"En 2019, las instituciones de la Administración Pública Federal recibieron 33 mil 668 denuncias derivadas del incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos. De acuerdo con el medio de recepción, 42.0% fue por escrito mediante oficio", indicó el Instituto.

En cuanto al tipo de sanciones, la más frecuente durante 2018 fue Suspensión del Empleo, Cargo o Comisión, mientras que en 2019, Amonestación Privada o Pública fue la de mayor frecuencia.

"Comparado con 2018, el número de auditorías realizadas aumentó 11.8%; la cantidad de denuncias recibidas aumentaron 13.7%; las investigaciones iniciadas por la presunta responsabilidad de faltas administrativas incrementaron en 623.6%, y la cantidad de servidores públicos sancionados disminuyó 14.1 por ciento", resumió el INEGI.